جلسه هم انديشي و همسوسازي مديران عامل گروه فولاد مبارکه در مسير تعالي سازماني با حضور سبحاني و مديران عامل تعدادي از شرکت هاي گروه فولاد مبارکه در روز چهارشنبه 27 مرداد ماه در شرکت فولاد مبارکه برگزار شد.
در اين جلسه بهرام سبحاني با اشاره به اقداماتي که در گروه فولادمبارکه انجام شده اظهار داشت: سازمانها در قبال پاسخگويي به کليه ذينفعان از جمله سهامداران خود مسئول هستند. لذا هر سرمايهگذاري که انجام ميدهند، بايد از آن ارزش خلقکنند. فولاد مبارکه نيز در راستاي مأموريت اصلي خود سرمايه گذاريهاي مختلف انجام ميدهد. آنچه مهم است خلق ارزش و کسب سود از اين سرمايه گذاري هاست و لازمه اين امر وحدت و يکپارچگي، هماهنگي و همفکري و دوري از جزيرهاي عمل کردن است و براي ايجاد اين وحدت رويه و همفکري استفاده از سيستمهاي مديريتي و تعالي سازماني بسيار حائز اهميت است. اين سيستم و نظامهاي مديريتي هستند که در قالب مدلهاي تعالي ما را در مسير دستيابي به اهداف کمک ميکنند.
بنا بر اين گزارش، فرزاد ارزاني معاون تکنولوژي فولادمبارکه نيز گفت: همسويي شرکتهاي گروه در مسير تعالي و همچنين استفاده از مدل تعالي سازماني و شرکت در فرآيند جايزهيتعالي توسط شرکت هاي گروه به عنوان يک ابزار مناسب و راهنما در اين مسير الزامي است که حمايت و تعهد همه جانبه مديران عامل شرکتها در اين راه ضامن انجام آن است.
اين گزارش حاکي است، در ادامه اين نشست، آقايان صمدي مدير برنامه ريزي جامع و سرمايهگذاري و ناظمي مدير تضمين کيفيت و تعالي سازماني و تعدادي از مديران عامل به بيان نظرات خود پرداختند و در پايان با همکاري دکتر تقوي مشاور تعالي سازماني فرآيند جايزه تعالي سازماني تشريح گرديد.